金山寻找CEO计划落定：求伯君转正

求伯君(资料图片)

　　新浪科技讯 6月3日中午消息，金山软件(3888.HK，下称“金山”)近日确认，该公司创始人、董事长求伯君已正式担任公司CEO一职。据悉，金山短期不再寻找CEO，这意味着金山长达半年多的寻找CEO风波已告一段落。

　　去年12月20日，金山宣布雷军因身体原因辞去金山总裁与CEO职务，由公司董事长求伯君代理CEO一职。金山为此成立了负责挑选下任CEO的“特别委员会”，不过一直未披露具体挑选要求。随后，多年身居幕后的求伯君一直以代理CEO角色管理金山日常事务。

　　求伯君曾在与新浪科技沟通时表示，在金山挑选到合适的CEO之前，自己会一直代理CEO职务。在谈及挑选金山CEO法则时，他曾明确表示“不希望空降兵、不能没有合适的就将就”。

　　一方面，金山并不急切寻找CEO。另一方面，求伯君将代理CEO做的有声有色。他曾告诉新浪科技，由于把各个业务板块分给了邹涛、葛珂等几位副总分管，自己的负担不算太大。

　　而求伯君“亲政”以来，凭其个人风格也相继给金山带来一些改变。比如，给金山全员加工资，重组网游事业部核心管理层。

　　5月30日下午，金山软件发布截至2008年3月31日的第一季度财报，该季度总营收为人民币1.75亿元，较上季度增长5%，较去年同期增长68%；其中净利润为人民币6431万元，较上季度增长263%，较上年同期增长120%。

　　当日晚上，金山软件发布公告，正式任命求伯君为公司CEO。公告显示，求伯君与金山2007年10月9日签订为期三年的公司董事服务合约。根据合约，求伯君将收取董事酬金每年基本薪金和其他福利70万元人民币。据悉，短期内金山不会有寻找CEO的计划。

　　有金山内部人士表示，在求伯君代理CEO的半年，金山在财报上的表现不错，因此董事会决定让他正式出任CEO，他正式出任CEO也将给投资者更多信心。另一方面，在金山独特的企业文化下，寻找CEO是一件很困难的事情：内部，目前尚无人能接CEO的担子；外部，贸然空降高管难以适合金山文化。(韩枝 全智)

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