传龙讯网拖欠员工两月工资(2)

　　CCW 说:

　　呵呵,消息是真的对吧

　　龙讯网员工 说:

　　在不透露我的资料的情况下 你可以电话访谈准备离职的 陈志伟副总编辑

　　CCW 说:

　　哦,他会接受采访是吧

　　龙讯网员工 说:

　　应该会 因为他就是极力为员工争取工资的人

　　CCW 说:

　　老陈以前是哪的来着

　　龙讯网员工 说:

　　你先去百度(龙讯)吧看看吧

　　附二：百度帖吧“龙讯网吧”帖子节选

　　请不要让劳动合同成为废纸--投资10亿元的龙讯网。(建议篇)

　　请不要让劳动合同成为废纸--投资10亿元的龙讯网。(本帖无恶意，更不包含诽谤，请管理员保留)

　　百年老店，从诚信做起，为了自己，也为了所有一起奋斗的人们-----致投资方。

　　发帖，只是为了促进公司的发展，我们很喜欢现在的工作，但是，我们希望我们一直是高高兴兴的携手向前走的...........

　　15号是发工资的日子，大家都很期盼，在新的一年里面。

　　网络上关于过去的龙讯传言我们不愿意相信，但是请不要让劳动合同成为废纸--投资10亿元的龙讯网。

　　CEO的讲话很让人受鼓舞，我们大家为了把龙讯网做好一起努力。

　　确实，我们也是这样想的。

　　但是，为什么劳动合同在新的一年却没有了效力？在龙讯网。

　　据说为了网站投资了10亿元，为什么还要通过四川的地产周转工资？？？？？？？？？？

　　如果员工的后勤得不到保障，公司整天的各种规章，处罚，奖励机制会有什么意义呢？要求员工，公司从自己做起。

　　龙讯网要做和谐的惠民的网站，对于员工工作，工资，成长性，发展，实现自我是工作的出发点。

　　我们一直强调要自主创造，要创新，要认同公司文化，但是，如果这一切缺乏最基本的工资保障..........？？？

　　建立一个公司最起码的诚信，首先是言出必行，信守承诺，对内对外都是一样。

　　如果连自己都不相信自己人说的话了的时候，对于员工，还有什么制度可信，还有什么激励机制能够激发人呢？

　　百年老店，从诚信做起，为了自己，也为了所有一起奋斗的人们-----致投资方。