黎和生：我对雷军离职的解读

　　文/黎和生

　　(作者系电脑报执行总编)

　　求伯君和雷军都是我的好朋友，都是中国IT行业明星级的领袖人物。

　　其实，金山还有一个明星——张旋龙。熟知金山发展史的老IT人都知道，没有张旋龙，绝没有求伯君的今天；没有求伯君的慧眼识才，绝没有今日雷军的叱咤风云。 一家软件企业，能在十几年间，培养三个风云人物，中国仅此一例。

　　金山人称这三个人是“三驾马车”。

　　2007年12月20日，一个马车手宣布下车了，外界普遍感觉突然。

　　在我看来，雷军的离开，就他自己和企业来讲，都是一种“解放”。张、求、雷都可称得上金山不同时期的创始人，都是企业元老。一个企业长期被元老们把持，绝对不是一件好事。张旋龙和求伯君一手缔造了金山，而后选择了幕后，让一个更具创业热情或者说更愿意在一线指挥千军万马的雷军走上前台，始有金山上市。

　　雷军的离职，某种程度上讲是两种梦想的离别。作为金山的创始人，金山就是求伯君，求伯君就是金山，雷军无论如何超越，都无法超越这个“山峰”，这对同样心怀大梦的雷军来讲，永远是一个解不开的“心结”。要知道，雷军在武汉大学读大三的时候，就是一个靠软件赚钱的“百万富翁”，他到金山去，不会是小资产阶级们所理解的“找个工作”。我们在一起喝酒抽烟侃大山的时候，他的眼神和语言中，常常流露的是，“我要创造一家世界级的大企业”，我理解他的话，这个企业不一定是软件，不一定是互联网，不一定是金山，他是一家受尊重的世界企业，那其实就是一个人的梦想。

　　求伯君也有自己的梦想。这个时代，很难找到两个完全一样的梦想，即使梦想一致，实现梦想的方法也一定有差异。世界之大，容不下两只“鲲鹏”？

　　所以，不要过分解读求和雷的矛盾——求伯君逼退了雷军，就我的理解，那就是两种理想、两种企业理念的离别。

　　雷军为什么选在现在离开？因为他自认为对股东、对一起打拼多年的兄弟姐妹们已有所交代。他想离开的想法，绝不是一月两月、一年两年的事，“上市，离开”早在他心中生根发芽。

　　坊间争论，求和雷，谁更爱金山，谁更离不开金山？其实没有意义。就物质层面讲，这两个人都可以离开金山而衣食无忧；就精神层面来讲，很难说谁更爱。就企业来讲，爱她就一定要自己把控她吗？现代企业的经营，崇尚的是所有权与经营权的分离，雷军选择“离开”，我认为恰巧是他深爱金山的明智之举。雷军已经是一个成熟的企业老板，成熟的经理人了。

　　没有雷军的金山，就一定不行吗？不一定，或许更好。

　　没有金山的雷军，就一定不行吗？不一定，或许更好。