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金九银十 网络人才需求旺盛http://www.sina.com.cn 2007年09月13日 07:10 新闻晨报
高校毕业生求职,冲击才市 到了每年的9月,毕业生纷纷开始求职。这无疑给已经趋于饱和的才市更大的压力。 2007年全国普通高校毕业生人数将达495万,比2006年增加82万人,同比增幅达19.9%。 然而,据劳动保障部对全国114个城市劳动力市场的供求状况调查显示,对高校毕业生的需求仅占新增岗位总量的22%。 高校毕业生冲击才市,一方面,导致部分毕业生为了顺利就业,放低了工资要求,使起薪指数越降越低;另一方面,导致新人的工资要求过低,使其他就业者的状况很尴尬。 网络IT职位供求矛盾严重 51job的数据显示,上海已经连续蝉联 IT需求职位总数的第一位。IT人才从数量到质量都有极大的提升,也产生大量职场新贵。 在薪资方面,除去面议的情况外,大部分薪资水平集中在2000-4999元/月。在10000-15000元/月的高薪档中,与其他行业相比,IT业所占比例是相当高的。其中,网络安全与维护方面的人才正越来越被重视。CompTIA(计算技术产业协会)的调查显示,网络安全与维护人才需求被排在第一位。 然而,企业对网络人才的渴望得不到满足。具备实践动手能力,综合型、复合型的网络人才严重缺乏。 华浦培育复合型网络人才 有15年办学经验的华浦教育依托清华权威学术,开设“清华-华浦1+6网络工程师”职业培训课程。 该课程由清华大学专家和清华万博技术人员针对企业需求研发而成。通过半年专业培训,相当于2年的实际工作经验积累,使学员实现从零基础到网络理论实践技能全方位掌握,成为网络专才的转变。 学员学成可获中国劳动和社会保障部门中国就业培训指导中心、清华大学网络中心和清华万博共同颁发的证书(双证)。 为提高学员整体素质,华浦教整合同济大学学历教育资源,在自身IT培训的基础上,推出了特色“清华-华浦1+6网络工程师”学历班。华浦与同济网院合作,1+6课程被纳入同济学历课程体系。学员可通过课程和学分的双重置换,轻松获得重点大学的专科/本科、学位证书。 为保障学员能顺利就业,“1+6”团队配备经验丰富的就业团队,全程跟踪。学员入学即可享受免费的就业推荐,由就业老师推荐至全市相关的大、中型企业就职,专业对口。 文员到工程师,半年改变人生 华浦1+6网络工程师学员周伟敏学历:高中来华浦就读前,高中毕业的我曾经做过好几份工作:大卖场的理货、派出所的文员等,前前后后工作了3年。 3年时间虽然让我学到应该如何做一个社会人,但是,跟我从小的抱负相比,还是差得太远。 我总觉得,在这3年的时间里,我始终都是在原地踏步,毕竟文职类工作对于一个男孩子来说发展空间实在太小,我当然希望通过努力,有机会拥有更宽广的发展空间。 我在报纸上看到华浦成功学员的故事以后,觉得很感动,仿佛看到了自己的影子。 于是,我去华浦找职业规划老师谈了自己的困惑。在她的帮助下,我认清自己的前进方向。我终于鼓足勇气,毅然辞职,报读了“清华—华浦1+6网络工程师”课程,希望趁着年轻,能够多学点技术。 在华浦学习这段期间,我告诉自己一定要刻苦努力,因为3年的社会经验让我深知深知现今社会就业形势严峻。我认识到,人生需要自己拼搏。 学习过程中,就业老师耐心为我做了就业指导和模拟面试。考试结束后不久,我就被大有信息首轮录用,比班中其他有网络方面工作经验的同学都要提早就业。 [相关活动] 2007年9月15日、16日,华浦教育将在中山公园校区举办专场IT讲座和课程说明会。主题为“应对职场,成为企业需求的紧缺网络人才”。 限30人/场,并有限量礼品赠送,以来电预订为准。
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