Technorati CEO西弗里：辞职只是时间问题

Technorati CEO戴夫·西弗里宣布辞职

　　新浪科技讯 北京时间8月17日消息，著名博客搜索网站Technorati的CEO戴夫·西弗里(Dave Sifry)昨日宣布辞职，其将留任公司董事会主席。Technorati目前还在寻找西弗里的接替人选。

　　西弗里在自己的博客中宣布了辞职消息，以下为博客全文：

　　如果说在Technorati担任CEO这段时间里学到了什么东西，那就是每天都要作出艰难的选择。但一些选择比其它选择更加难以决定，尤其是当这些选择涉及到自己。

　　你们看到了，我已经作出一个艰难的决定，将公司的领导权交给其它经理人。那些一直关注Technorati的人一定知道，我们从今年春天开始就一直在寻找合适的CEO，我辞掉这个职位只是时间问题。但找到合适的CEO需要时间，尤其是在这样一个复杂多变的市场里。因此我决定在这个搜索过程结束前离开CEO的岗位，只担任董事长一职。

　　目前，CFO特丽莎·马洛(Teresa Malo)、负责工程的副总裁多利昂·卡罗(Dorion Carroll)和负责市场的副总裁德莱克·戈登(Derek Gordon)组成总裁办公室委员会，共同负责Technorati的日常管理和重要的战略决策。这个委员会将直接向董事会报告工作。当然，彼得·赫斯伯格(Peter Hirshberg)将继续扮演“首席规划官”的角色，负责制订常规营销策划、企业发展和公共关系。

　　但要清楚：董事会仍将继续为这个伟大的公司寻找下一个伟大的领导。我也将继续以董事的身份参加公司的战略决策。但我坚信，目前的管理团队恰逢其时，他们能够带领公司实现我们的目标。

　　我的职业生涯几乎全部交给了创业企业，我喜欢创业。我喜欢这样的团队。我喜欢这种使命感和不断创新。我喜欢这种将一个想法变成现实的感觉，将嘴里发出的声音变成真实的、具体的企业，有着真实的客户。我喜欢肩负企业使命的真实感。我为自己有机会与那么多团队和企业一起奋斗感到非常幸运，它们是SecuRemote、Linuxcare、Sputnik和Technorati。

　　成为“创收阶段”企业的一部分是一种乐趣。这样的企业拥有许多真实的客户，对管理团队的要求已经从基本的纯粹创新上升到为客户创造价值、减少开支、使企业成为收入机器。当然，这个过程也会给我带来一些伤痛。

　　Technorati就是一家处在“创收阶段”的企业，我们一直在增加销售人员，构建更加详细的路线图和产品通道。客户需求、通道管理、运营管理和成本控制的重要性比公司刚成立时大得多。

　　下一个大新闻：今天，我们向团队中的8名成员说再见了。因为我们要集中精力更加精确地向前发展，所以必须调整公司的支出结构，使其更加符合我们优先发展的目标。因此，我们不得不作出这个困难的决定，与我们的8名员工说再见。这个决定让大家心痛不已，因为我们珍视团队中的所有成员，一切都是为了确保Technorati继续向前发展，获得成功。

　　对于所有将要拓展新天地的员工，我要说：谢谢你。我珍视你们每一位为公司作出的贡献，我怀念和你们一起工作的日子。

　　我一直对公司领导团队的实力和深度印象深刻，他们的魄力、热情和决心帮助我克服了运营方面的弱点。我感到很幸运。在我交出公司领导权之际，我要说，我不会离开。你们可以通过我在Sifry's Alerts上的博客获得我的信息。记得经常光顾：里面会有更多新东西。(王宇)

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