新浪科技讯 11月15日，据可靠消息称，谷歌(google)中国联合总裁周韶宁因本地化方案未获总部认可而将于11月底离职。一位不愿透露姓名的互联网分析师对此表示，周离开的根本原因可能是因为他对互联网营销不够了解。同时他也认为随着周的离职，谷歌中国可能也会取消联合总裁的架构。
在加入谷歌之前，周韶宁曾在UT斯达康中国担任总裁9年。该分析人士表示，周韶宁此
前的工作经历主要在于电信领域，对互联网的了解并不深入，也不熟悉网络营销，而谷歌的商业模式却主要是网络营销。
周韶宁在谷歌中国主要负责渠道和销售，需要接触和管理无数中小企业、渠道代理商，这与周韶宁原来主要和电信运营商等大型企业打交道差异太大，周韶宁可能没有完全适应。而谷歌中国的市场份额也在下降，据今年9月中国互联网络信息中心发布的一份搜索引擎市场报告显示，谷歌在中国的市场份额为25.3%，比去年下滑了8%个百分点。
事实上，11月15日据可靠消息透露，周韶宁离职的直接原因是，此前周韶宁向谷歌总部提交了一份本地化的方案，但与谷歌总部的基本理念差距太大，也从侧面印证了该分析人士的说法。
该人士也表示，随着周韶宁的离职，谷歌中国可能不会再采用联合总裁的架构，李开复将会成为唯一的总裁，但谷歌中国可能会设一个类似副总裁的人选来负责周韶宁的工作，这个人选应该要“更加本土化”，谷歌中国未来的业绩，也将主要取决于“本土化的水平”。
