Comsenz全国互动之旅厦门站站长交流实录(4)

　　站长

　　我是联合一些业主、商家搞的推广平台，我擅长平面设计，对程序不了解，我这次来就是交流心得，所以感谢戴总提供的Discuz！程序。

　　站长

　　我们有一个团队，我只是其中的一员，是做测试工作的。

　　袁兆江

　　。技术是很重要的，在座的有很多技术员，后面还有专门的时间供你们交流。有请PHP策进会(PEA)组织人简张桂先生介绍下PHP策进会的情况。

　　Zend中国技术支持中心 技术经理简张桂

　　我和PHP很有缘分的。我在大学毕业设计的时候，选择了PHP加微软的课题，当时老师提供的硬件设备是电脑，其他PHP方面的知识是自己在网上淘。毕业之后我加入到Zend、后来又加入戴总领导的Comsenz，我发现我和PHP真的很有缘。

　　我们一直作PHPChina网站的推广。我们刚开始做的时候确实很难。在此之前，国内有很多的网站都做得很好，但是我们得到了官方的支持，得以使国内PHP的人加入。在会员、市场推广方面，也取得了一些看得到的成绩。我们更高兴的不是这些，而是整个PHP的发展，在经历了03、04年PHP低潮之后，PHP现在在迅速的崛起，大家在厦门感觉不是很深，但是我在北京的时候，经常去PHP公司，我发现他们的技术总监和经理最常说的一句话是：：你有没有认识的人介绍一下“。我就说：“你给多少钱？”因为这样的人才确实很少。

　　VC对以PHP技术做架构的应用非常感兴趣。北京的现况是各个企业对PHP的要求逐渐下降，因为他们招不到这样的人，但是又需要这样的人才，所以就把要求一直降。原先8K，后来降到6K、7K，但是还是没有找到，我就说我们PHPChina有培训，让他到培训班看看，这样门槛就更低了，只要了解就行了。他们还问我哪天可以教完，让他当天就去面试。

　　现在有很多的项目需要懂PHP的人做。我有一个朋友叫雷茂锋，他去深圳参加网站联盟的会议，当时上台的时候问：“有没有人用PHP？”，没有一个人举手，他并不奇怪，因为南方使用这个语言的比较少。紧接着问第二个问题：“有没有人想用？”只有两三个人举手。但是在会后沟通，他要拿一把的名片去换的时候，没有想到这些老板和经理蜂拥而至，要跟他换名片。他觉得自己就像VIP用户了，他回来后告诉我时的表情真的让我特别的感动。

　　PHP这两年是迅猛发展，我借用金山开发经理的一句话：“Web2.0的到来，尤其是Web3.0的到来，让PHP的人才需求量达到以前的5倍”。

　　雷茂锋是PEA(深圳)发起人之一，目前PEA已经发展到全国许多的城市，包括林提方先生。

　　PEA一是有助于PHP推广，第二通过PEA实现自己想做的事情。

　　在厦大陈浩的带领下，使我们PHPChina和公司建立桥梁，包括我们全国的PEA解决方案的共享，最终的目的一是希望更多使用PHP的人在愉悦性情的角度外实现价值，第二对有想法、想成功的公司获得PHP的支持。这就是PEA的目的。希望大家大力支持。

　　如果大家想了解PEA的话，可以上www.PHPChina.com了解更详细信息，谢谢大家！

　　袁兆江

　　听简先生讲8K、10K都请不来，这让我想到：中国最缺的是什么？人才！厦门最缺的是什么？就是在座的各位！

　　袁兆江

　　抽奖结果：第一位是5431站长戴先生，第二位是52360站长陈巍。

　　站长

　　我先自我介绍一下。我最早做网站，是一个行业性的网站，健康网站，国内比较大型的网站都经历过，后来从999健康网出来。现在厦门创业，我现在是做环保公司。今后要从网站方面发展，对于Discuz！的程序也是试用阶段，感觉比较理想，但是在商务方面还需要探讨。希望向各位学习，把自己的项目尽快地推上去。

　　站长

　　我原来是中国共享联盟的，我们有一个技术可以把某个地区360度的景做成立体的东西，这和读客网有一些部分比较的切合，我们马上会到闽南来。我们做了很多的工作，希望有更进一步的发展，希望大家在互联网获得成功。

　　袁兆江

　　非常好。今天在座的站长马上就可以合作了，这也是我们的目的。我们除了要了解各位站长的心声之外，也希望提供一个机会，让大家放下手边的工作，相互交流，创造新的奇迹，这也是我们Comsenz区域互助计划提供的一部分。现在有请Discuz！的人气版主夏天讲解这个计划。

　　Comsenz客户部经理夏杨(夏天)

　　Comsenz联络员计划将在自身产品(包括Discuz!/X-Space/SupeSite等)所能覆盖的区域内，建立一个由Comsenz倡导，地方积极站长参与主导的互联网从业者互助交流机制。并在每个地区或城市，选出三位深受当地站长欢迎、并对Comsenz公司及旗下产品积极支持的互联网从业者，成为“Comsenz区域联络员”，负责日常地方站长互助及交流活动的组织和安排。同时，在三位区域联络员中，选出其中一位担任“Comsenz首席区域联络员”，与Comsenz官方指定人员直接紧密联系，开展各项站长交流和互助计划。

　　一、Comsenz区域联络员的使命：

　　1、成为本地区/城市的站长(包括各类互联网从业者，尤其是Comsenz用户)的榜样和热心者，尽力帮助本地区站长解决日常工作中所遇到的技术、经营、管理等各类问题；

　　2、成为本地区/城市的站长向Comsenz反馈产品意见、提出积极建议的最有效渠道，并成为一支可靠的Comsenz地方顾问；

　　3、成为本地区/城市的站长相识、交流、互助、合作等各类活动的最佳组织者；

　　4、成为本地区/城市的站长对外合作的第一窗口，也是与外界群体协作的最权威代表。

　　二、Comsenz区域联络员(共三位)、首席联络员(三位中的一位)的要求：

　　1、公信度和影响力。成为Comsenz地方联络员的成员，必须在本地区/城市站长中拥有一定的公信度和影响力，为人热情大方，能被大多数站长所拥戴；

　　2、丰富的网站经验。成为Comsenz地方联络员的成员，必须有多年的互联网实战经验，有充足的精力和时间，能友情帮助那些有困难的站长，解决日常经营中遇到的技术及管理难题；

　　3、沟通能力。成为Comsenz地方联络员的成员，必须乐于沟通，善于交流，能在交流活动和互助活动中起到引领和示范作用，调动本地区站长交流的氛围；

　　4、

　　三、Comsenz怎样支援和配合区域联络员机制：

　　1、Comsenz将在官方技术支持网站(www.discuz.net)开辟主题为“城市之间”为名的区域社区版块，邀请“Comsenz区域联络员”担任相应区域社区版块的版主，方便区域站长的线上交流；

　　2、Comsenz官方将为“Comsenz区域联络员”提供直接的沟通渠道，派专人与联络员联系，并不定期向联络员进行社区技术管理方面的指导和培训；

　　3、Comsenz官方将尽力为“Comsenz区域联络员”组织的站长交流活动，提供一定的资料、资金或资源支持。

　　四、报名方法

　　如果大家对这个活动有意向，希望成为联络员的话，可以在会下与我们联系，谢谢大家！

　　袁兆江

　　今天本身的设备不是特别好，我希望更多的时间留给在座的站长。下面的环节是圆桌讨论，先请工作人员布置一下场地。希望在座的各位把刚才的调查表填写一下，调查表也涉及到一些

　　袁兆江

　　我们有请圆桌会议嘉宾戴志康先生，读客网总裁刘剑锋先生，厦门小鱼网陈晓颜先生、CNPHP蔡立文先生、中国站长站站长阿飞先生，PHP的爱好者林提方先生。

　　这个圆桌会议比较简单，在座各位有哪些问题或想法可以和六位做沟通。作为主持人，我先问大家一个问题，这是和大家相关的问题。因为我们在厦门举办活动，不知道各位如何理解厦门站长发展可能会有哪些优势的地方？又有那些障碍的地方？

　　阿飞

　　优势是生活环境好一点。限制公司发展的是人才。我招聘PHP程序员，半年只有两个人投简历，这让我非常的郁闷。