百度裁员纠纷仲裁败诉 | ||||||||||
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http://www.sina.com.cn 2006年08月22日 11:14 南方日报 | ||||||||||
本报讯 (记者/陈亮) 百度裁员闹得沸沸扬扬,其中一名被解聘员工向北京市劳动局提请仲裁,近日被裁定胜诉。而百度方面则已经向法院提出上诉。 今年5月12日,百度以“组织结构调整”为由解聘了PMD部门经理穆亦飞。穆亦飞获得的补偿是此后3个月的工资,但其拥有的公司期权被取消。其后,穆亦飞对媒体表示,当天,百度该部门的9名员工中有一个属自动辞职,其他7个人中包括3个还没有过“试用期”的
对于解雇过程不符合《劳动法》的相关规定的指责,百度表示,这是国际大公司的惯常手法,为了保护公司的知识产权,很多公司都会采取紧急裁员的手法。不过,百度已经在裁掉穆亦飞之前明确表示,如果他不同意转岗,就会被解雇。 按照程序,当百度提起上诉后,该仲裁结果将失效,直到新的判决结果生效。 |