北京日报：新浪换帅是新组合还是新阻力

　　汪延出任副董事长，曹国伟接任CEO

　　本报记者 刘世辉

　　“今天是一个特别的日子，经过了沙尘暴和阴雨连绵，北京终于艳阳高照。”昨天，汪延正式宣布卸任新浪CEO并与媒体见面，但上述开场白耐人寻味，似乎更是一种心情的表达

。近一年来，关于汪延卸任CEO的消息一度甚嚣尘上，新浪内部的所谓“权力争夺”也被媒体描绘得有声有色。

　　虽然汪延一再出来“辟谣”称自己不会下台，但昨天，他还是卸去了CEO职务，升任新浪副董事长，并成为薪酬委员会主要成员；而呼声甚高的原新浪总裁兼首席财务官曹国伟顺利接任CEO，首席财务官职位由原财务总监余正均暂时代理。

　　段永基:新老CEO各有能力

　　不过，媒体眼里血雨腥风般的权力争夺，在新浪高层眼里却是波澜不惊。

　　对于汪延离任CEO任职副董事长，新浪董事长段永基表示，这是董事会“应汪延的强烈要求”安排的，有利于董事会更加严谨高效地运作，而从开始酝酿更换CEO距今已有半年之久。他还认为，汪延是创业型人才，激情有余；而曹国伟是职业经理人，更专业也更冷静。“汪延更像是

　　汪延则承认，自己在新浪任职有10年之久，已遭遇到了能力的瓶颈，“动力”明显不足；而未来除了协助段永基处理董事会事务外，将用更多时间“照顾家庭和发展个人兴趣。”他还高度评价了曹国伟的业绩，称曹虽然低调，但却是新浪近年来广告和无线业务发展的功臣。

　　曹国伟则对汪延卸任CEO表示“理解”，并感谢汪延对自己的“极力举荐”。他还表示，1999年，他首次见到汪延，当时汪延正要赶飞机，说好只谈3分钟，但结果却是经过多个“再来一分钟”的延期后，谈了近半个小时，从此开始了双方的长期合作。“今后，我们的合作不是结束，而是在一个新的层面上重新开始。”

　　不过，一番惺惺相惜并不能掩盖新浪自身的问题，业内人士认为，新浪目前发展遇到困难，这才是新浪换帅的关键所在。昨天，新浪发布的季度财报显示，其利润再度下滑30%。迅速提高盈利能力已是新浪最迫切面对的问题。

　　汪延:换帅为新浪提供动力

　　有趣的是，汪延昨天明确表示，自己“永远不会离开新浪。”“如果再次创业，也是两三年之后，而且肯定不会跟新浪竞争。”他还表示，新浪比较频繁地更换CEO不是坏事，“其实这也是一种创新，为新浪的持续发展提供了动力。”

　　汪延还明确表示自己任职期间“有非常多的遗憾”，其中没能为新浪培育出新的支柱业务，是最大的遗憾。

　　有分析人士认为，汪延的上述表示似乎在表明，如果曹国伟不能带领新浪走出低谷，不排除他今后卷土重来的可能。

　　曹国伟:汪延是我最大的压力

　　而曹国伟在被问到目前的最大压力时，他的答案居然是汪延！曹国伟表示，汪延做得比较成功，业界肯定要把自己的业绩和汪延做对比，因此，汪延是他目前最大的压力。

　　对于自己的新政，这位新任CEO表示，将会“静下心来考虑后”再公布。但他透露，十分看好3G的发展，未来在手机互联网领域，新浪一定大有可为；同时，在传统的广告领域，也大有潜力可挖。

　　由于一直负责新浪的资本运作，曹国伟还表示，未来几年中国互联网业一定会出现大的整合，“悬念只是谁与谁整合，如何整合罢了。”而他自己对于新浪潜在的股权合作持“开放态度”，前提是股东利益最大化。

　　新组合:会不会成为新阻力

　　一个表示永不离开新浪，一个表示另外一个是自己最大的压力，业内人士推测，虽然表面上惺惺相惜，但汪延的离任似乎有所不甘，而曹国伟的接任虽然扬眉吐气，但也不能说就此新浪就进入了“曹国伟时代”。

　　曹国伟承认，自己和汪延虽然都看好新浪的未来，但双方的管理方式很不一样。

　　毫无疑问，权力重新分配后，双方的合作或者说较量将进入一个全新的阶段，而这无疑也将左右新浪未来的走向。如果双方继续“互补”——汪延的激情加上曹国伟的冷静——新浪这架马车将获得新的动力；而如果双方互相掣肘，一个加速，一个刹车，那新浪将很难摆脱目前的困境。

　　不过，董事长段永基对于业界的担心不以为然。他告诉记者，新浪的董事会目前十分稳定，“所有的决议都是一致通过，没有一次是通过投票表决方式决定的。”“希望外界不要用阶级斗争的眼光来看新浪董事会以及管理层。”段强调。

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