著名IT评论家、中科院研究生院管理学院副院长、教授吕本富
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新浪科技讯 5月10日消息，新浪今天上午宣布调整公司管理团队：
自2006年5月8日起，汪延辞去首席执行长职务，同时就任公司副董事长，继续在董事会任职。公司原总裁兼首席财务长曹国伟被任命为新任首席执行长并进入公司董事会，自
汪延辞职之日起生效。曹国伟仍将担任公司总裁职务。
针对这一事件，著名IT评论家、中科院研究生院管理学院副院长、教授吕本富先生对新浪科技表示，汪延离职应属于公司正常的人事调整，这种新陈代谢应是企业发展的正常现象。
吕本富称，“任何公司CEO的更替都是企业发展的正常调整，汪延卸任CEO也不意外，这就如企业的新陈代谢一样。”
对于汪延离职为什么会引起业界极大关注的问题，吕本富分析称，“这主要是因为新浪之前有几次CEO更替，历史证明这不会影响新浪的运作和发展。”他还称，“新浪的集体领导模式已十分成熟。CEO的职责是负责制定企业战略，而这需要依靠集体领导完成，在成熟的治理结构下新CEO应能经受住考验。”他认为现在新浪的门户地位十分稳固，在中国互联网界的市场地位也非一般公司能望其项背。”
在谈到对新CEO的期待时，吕本富称，“新浪新CEO在守成方面应该不成问题，但在创新方面的作为值得期待，因为从新浪的发展和前几任CEO的关系来看，新浪要有突破就必须创新。”
“我希望新浪能继续领跑中国互联网公司，加强创新力量，继续前进。”吕本富这样对新浪提出祝福和期待。
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