百度今年首次举行招聘会

　　作者：Tfnye

　　2005年 3月6日，全球最大中文搜索引擎百度(Nasdaq:bidu)将在3月11日将举办名为“成就梦想，谁可依赖？”的专场招聘会。这是百度继去年大型“高校行”招聘会后再次大规模的公开社会招聘。届时，百度多个部门总监以及相关负责人将亲历招聘现场，公开招聘产品市场、销售和技术管理人才。

　　高端商务人才成百度用人首选

　　随着百度的迅速成长，预计将会新增上百个商务职位；同时，百度的产品市场、销售以及技术管理人员也需要不断加强。

　　据百度高级人力资源总监鲁灵敏透露，上市之后的百度不仅仅在技术上需要大量人才，也在管理上对百度提出了新的挑战。他说，这次招聘的高端人才将是高速发展之中百度需要的 “管理血液”。

　　据了解，应聘人士现在起，就可以登陆www.baidu.com网站，完成简历投递。

　　百度需要激情员工

　　百度高级人力资源总监鲁灵敏表示，对应聘者需要有激情，缜密的思维、具有发现和解决问题的实际能力以及能够融入百度的企业文化。 百度这样的技术公司相信“技术能改变世界”，即每个员工都需要保持一种在创业时的激情；这也是公司企业文化之一。鲁灵敏认为，充满激情的工作情绪会感染到每一个员工身上，这样的工作氛围适合象百度这样的高科技公司。

　　2005年；百度还被央视CCTV评为“年度

　　据悉，一个全新的职位也在此次招聘之中。鲁灵敏透露，一个名为“知识分析师”的角色也在此次招聘范围内，至于该职位的工作职责，鲁灵敏则拒绝透露。