2005年前程无忧、中华英才网、智联招聘个人用户最常使用率分别为37.3%、13.5%和9.8%，三者总和为60.6%，比2004增长了17.3个百分点。前程无忧以无可争议的地位位居首位，中华英才和智联招聘紧随其后。从三者来自网上招聘市场的收入分析，收入总和占整体市场的42.6%，比2004年增长了4.4个百分点。无论是用户使用率还是企业收入，网上招聘市场正在快速向优势企业集中，三强鼎立的局面初步形成。以上数据是根据2005年11-12月iResearch对该市场超过万民的用户调研获得，最新推出的《2005中国网上招聘市场报告》中
深入对该市场进行分析。
2005年中国网上招聘处于高速成长期，以前程无忧网、中华英才网、智联招聘网为代表的招聘网站在2005年加大市场推广投入力度，中华英才与新浪、智联招聘与搜狐分别结成战略合作关系。前程无忧的海外上市及MONSTER注资5000万美元收购中华英才网40%的股份也在业内产生较大的影响力，从侧面验证了中国网上招聘市场的发展已经受到了更加广泛的关注和具有更广阔的发展空间。而以中国人才热线、英才网联等为代表的新兴企业也得到了快速发展。
艾瑞分析师认为，随着中国网上招聘市场的不断发展，用户使用率和市场份额占有率方面集中度将日趋增强，各大招聘网站会关注于产业融合、区域融合、服务优化、功能拓展等发展趋势，并利用其自身区域覆盖优势和品牌优势逐渐扩大市场占有率。
