天极网11月10日消息(记者 方堃) 在今天早上9点召开的电话会议上，盛大的管理团队透露除了在公司利润收入上再创新高外，相应的成本投入也有所增加：三季度为员工加薪20%。
据去年的统计，盛大的员工收入和福利在IT业界基本属于中上水平，而本年度，随着公司业绩的进一步发展，员工的薪金水平也得到相应的提高，而今天所宣布的为员工普遍
加薪20%，就足以使公司的薪金水平攀升至国内业界的顶尖水平，这绝不仅仅是对公司现有员工既往工作的肯定，它更像一个巨大的诱饵，吸引着各界人才的眼光。
有关资料显示，截至第三季度为止，盛大的员工人数已经达到了2000多人，其中
自主研发人员在800~1000人左右。盛大主管人力资源的副总裁张燕梅还表示，公司将在11月~12月期间在国内近40所著名高等学府开展校园招聘，并会举办多场地区或校园专场招聘会，以在全国范围内搜罗公司所需要的人才。与此同时，盛大甚至从许多国际知名企业中“掘墙脚”，引进高级管理人才，原微软中国区总裁唐骏、索尼公司副总裁张燕梅的加盟就足以说明盛大在国内乃至国际IT业界的巨大魅力。
以上种种迹象都在说明，盛大目前正在埋头人才储备，增加盛大的人才
竞争力。(完)
