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网络电视试播 人才争夺开场


http://www.sina.com.cn 2005年10月14日 14:32 大洋网-广州日报

  随着中国首家网络电视台———北京网视进入试播阶段,几乎一夜之间,主要的传统媒体都涌入了网络电视(IPTV)领域,而几大电信运营商更是表现出了对于网络电视的浓厚兴趣。继北京网视之后,中视网络、新华社、央视、微软、盛大等纷纷“试水”网络电视,并开始大量招聘相关人才,一场人才争夺战正在展开。

  网通北联央视、南牵文广,与两大电视传媒集团携手开拓网络电视市场;中国电信
的网络电视目前已处于试验阶段,开始在广东、上海、杭州等地进行相关测试;已“试水”网络电视多年的央视计划首批发展60万IPTV用户;新华社则借鉴美联社的做法,凭借分布世界各地的采编力量,欲建立自己的“电视王国”;国内一些电台则借鉴BBC模式,同时采集视频和音频,包装成电视和广播两种形式的产品销售。据统计,国内欲经营网络电视的网站已有上千家,预计2008年网络电视用户能达到2000万户。

  在国外,

网络电视已经有近10年的发展历史,拥有几千万用户。在我国,网络电视虽刚刚起步,但业内人士普遍认为其是一座价值数百亿元的巨大“金矿”。但是,各大公司能掘到多少金银财宝,要看自己拥有多少人才。尴尬的是,即便在人才济济的央视,要找到合适的网络电视人才也并非易事。人才市场上并不缺少优秀的电视节目编辑或制片人,缺少的是从事商业化运作的电视人才,也就是懂市场、懂销售、懂技术、懂节目制作的复合型人才,尤其是资深的专业技术人才。

  据调查,目前发展网络电视的基础条件已基本成熟,一些企业认为,这类人才既要有电信传输方面的经验积累,又要对

数字电视知根知底,至少需有3年以上的工作经验。从企业最新招聘需求来看,新技术的产生和成熟首先需要研发人才,因此高端的网络电视技术人才将成为职场“宠儿”,其年薪至少7~10万元。据《人才市场报》

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