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和讯:新浪董事会和管理层结构分析


http://www.sina.com.cn 2005年03月02日 09:58 和讯网

  和讯网专题组

  在新浪的董事会和管理层中,由于管理层持股数额极少,新浪长期以来由资本方而非创业者主导。

  新浪的董事会由薪酬委员会、审计委员会和股票管理委员会组成,而董事会9名成员中
,除来自宏道资讯的陈丕宏(截至2004年5月25日,持有新浪股票56232股)和中信泰富的张懿宸(截至2004年5月25日,持有新浪股票30707股)2人为独立董事外,其余全部为内部董事,没有更多的外部董事(非本公司管理人员担任公众持股公司的董事,即为外部董事,一般不从本公司支取薪酬,事实上,通常只因为他们是其他公司的高级管理人员,才使他们成为外部董事),与一般公众持股公司的董事会(管理层成员占1/3,机构投资者占1/3,外部、独立董事占1/3或者更多)结构存在较大差距。因此,当公司决策与现有董事会成员利益存在冲突时候,容易缺乏外部董事的公允判断。再者,在新浪董事会中公司管理层中只有汪延一人入选。因此管理层对董事会决策的影响力很小,在由"资本家"而非实业家主导的董事会驱动下,管理层更倾向于通过并购扩张迅速扩大规模,以迎合董事会的偏好。

和讯:新浪董事会和管理层结构分析

  以下我们以规范的国际大公司为例,来对比一下新浪的董事会结构。

  在GE的股东中,机构投资者约占55%,包括银行、退休基金、互助基金等近2000家机构,个人股东约占40%。GE的董事会由审计委员会、财务委员会、管理发展与待遇委员会、遴选委员会、经营运作委员会、公共责任委员会和技术与科学委员会组成,董事会成员中公司外部人士约占75%(后附GE的董事会构成);

  附:2000年时GE董事会成员名单

  1、管理层

  John F. Welch Jr., GE首席执行官

  Jeff Immelt,GE总裁,候任董事长

  Dennis D. Dammerman,GE副董事长

  2、独立董事

  James I. Cash,哈佛大学商学院教授

  Frank H. T. Rhodes,康奈尔大学校友会主席

  3、外部董事

  Douglas A. Warner III,摩根集团(J. P. Morgan) 首席执行官

  Silas S. Cathcart,美国伊里诺斯工具公司前任首席执行官

  Paolo Fresco,菲亚特公司董事长

  Ann M. Fudge,美国科来福特食品公司执行副总裁

  Claudio X. Gonzalez,默西哥Kimberly-Clark公司首席执行官

  Andrea Jung,雅芳化妆品公司首席执行官

  Kenneth G. Langone,Invemed Associates 首席执行官

  Scott G. McNealy,太阳微系统公司(Sun Microsystems )首席执行官

  Gertrude G. Michelson,梅西( R.H. Macy)公司前任高级副总裁

  Sam Nunn,King & Spalding 公司合伙人

  Roger S. Penske,蓬斯克公司(Penske Corp.) 公司董事长

  Andrew C. Sigler,冠军国际公司(Champion Intl. )前任首席执行官

  通过对比可见,相比GE外部董事占据董事会多数席位的状况,新浪董事会的内部董事则处于绝对优势地位,其受到的制约要小得多。

  而新浪“两岸(大陆、台湾)四地(北京、美国、台湾、香港)”的管理架构叠床架屋,又给公司平添了不少管理难度。管理层成员按照不同的地区执行薪酬标准(见下图)就是这种管理架构的具体表现,突出体现为CFO与COO的薪酬明显高于CEO。换言之,新浪董事会与管理层的另外一个不同寻常之处在于:不但有两位董事长,还有两位COO(CFO兼任联合COO),其中两位董事长都只代表小股东,而两位COO的薪酬则要高于CEO。

和讯:新浪董事会和管理层结构分析
数据来源:Yahoo Finance

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