——“黄埔六期”学成出山

　　2002年12月13日，用友公司二楼会议室中笑声朗朗，用友公司的领导和ERP班的学员欢聚一堂，共同庆祝被称为“黄埔六期”的第六期用友ERP咨询实施顾问培训班的学员顺利完成理论课的学习，正式进入实习阶段。

　　用友公司总裁何经华、副总裁邵凯、章培林，培训教育总监杨宝刚、NC总体设计师唐晓鲁等用友公司领导在结业典礼上做了精彩演讲，并和ERP班学员做了愉快的交流，祝贺学员们学成出山，加入ERP咨询实施顾问的行列。

　　咨询实施人才是ERP成功的保证。在ERP的实施过程中，需要大量的训练有素，经验丰富的咨

　　询实施顾问参与其中，指导企业成功导入并应用ERP系统，对企业进行整合和管理，以降低企业成本，提高管理水平和竞争力。但据统计，目前国内合格的ERP实施顾问不超过1000人，这对于我国正在实施和准备实施ERP的几十万企业来说，无疑是杯水车薪。面对强烈的社会需求，用友公司在2001年的12月份，率先推出了以培养ERP咨询实施人才为目的“用友ERP咨询实施顾问培训班”，为自己和社会培养ERP顾问人才。

　　ERP咨询实施顾问被业界称为是捧着“金饭碗”的职业，同时也是个充满挑战性的职业，对于从事者有着很高的要求。根据何经华总裁的介绍，顾问必须首先是一个产品专家，全面熟悉和掌握ERP产品，同时是一个行业专家，比客户更了解他的行业，而且还必须具有出色的顾问技能和高超的项目管理能力，才能顺利的推动整个项目的进程。一个出色的顾问在提供客户满意度的同时，必将成就自己的价值。何总的讲话引起了学员们的热烈反响，大家纷纷表示，愿意投身于这个充满希望与挑战的行业，在帮助客户创造价值的同时实现自己的梦想。

　　“黄埔六期”的学员来自不同的行业，为了一个共同的信念走到了一起，在三个月的时间里努力汲取知识，为将来的发展打下了坚实的基础。进入实习期以后，他们将深入项目磨练自己的本领，为成为一名出色的咨询顾问做出不懈的努力。

　　据了解，迄今为止，用友已培养咨询实施人才156名。经过用友公司和学员的双向选择，有80%的人员选择用友作为事业发展的舞台。他们分布在总部、北京、上海、广州、深圳、南京、沈阳、哈尔滨等经济发达城市，在咨询实施、技术支持、培训教育、售前支持、产品市场等部门从事相关工作，在用友公司越来越发挥着主力军的工作。

　　据悉，用友将于2003年建立以培养ERP专业人才为目标的“顾问学院”，从多个方面对ERP从业人员进行培养。除“用友ERP咨询实施顾问培训班”外，“顾问学院”还将开展针对用友在职顾问的专项培训，对内部人员的转岗培训、对合作伙伴的定向培养，和对包括用友客户在内的企业在职人员的ERP专业培训等，全方位、多角度的培养ERP专业人才，满足信息化建设得人才需要。

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