新快报讯 (记者 洪文锋) 新年刚过，格力电器兑现了它在新年前对员工承诺的股权激励措施，1059名员工获得了1604.25万股格力电器股份，以昨日格力电器24.03元的股价计算，千余格力电器员工分享了3.13亿元的财富。除了公司董事长朱江洪和总裁董明珠两人账面收益超过4400万元外，这次股权激励措施给格力电器造出了14个“百万富翁”。

　　1059名员工分享3.13亿元财富

　　格力电器1月披露将对1059名员实施股权激励，截至2月3日，这批格力股权激励对象自筹的7209.5万元激励股权转让款已划至格力集团账户，这意味着格力电器的股权激励措施实施完毕。按昨日格力电器收市价24.03元计算，除去员工购入激励股票的4.494元，每股差价收益19.536元，即1059名员工分享了3.13亿元的财富。

　　据了解，格力电器此次股权激励的对象包括了公司高级管理人员、中层干部、业务骨干以及公司控股子公司高管人员，其中包括董事长朱江洪和总裁董明珠在内的6名公司高级管理人员共获得激励股份524.5万股，占激励股权总数的32.7%；而剩下的67.3%股权则由1053名中层干部、业务骨干以及本公司控股子公司高管人员分享。一位格力电器的内部人士告诉记者，这次股权激励令许多员工受惠，其中不少是销售、研发一线的核心员工，她身边也有不少同事也因此受益。

　　653人收益10万—100万元之间

　　根据格力电器的股权激励名单，董事长朱江洪和总裁董明珠两人分别获得226万股股票，收益达到4415万元；另外，副总裁黄辉等14人也在这次股权激励中获得数百万元的收益。而收益在10万元以上，100万元以下的员工多达653人，10万元以下的员工则有390人。分得股权数量最少的员工也获得2000股份，账面收益3.9万元。

　　对比上一年格力电器的股权激励方案，这次的员工收益面更广，也更向企业中层、业务骨干倾斜。在去年的激励方案中，6名格力电器高管共获得占激励股权总数53.35%的股份，而其余603名公司高层、业务骨干、格力控股子公司高管共获得46.65%的股权激励，但今年后者获得股权比例增加到了67.31%，受惠员工总数也增加到了1053人。

　　格力股权激励主要受益人

　　机构观点

　　天相投顾:“增持”评级

　　昨日,格力电器(000651)收于24.03元,涨6.71%。天相投顾分析师指出，公司是国内空调行业的双寡头之一，预计2008年空调市场占有率24%左右，行业排名第一。虽然2008年我国空调行业遇冷，但是格力空调，凭借其龙头优势地位净利润依然保持快速增长，预计2008年公司净利润同比增长50%以上，此次股权激励的实施将进一步提高公司管理层的积极性。股权激励数量为1604.25万股，占流通股本的1.79%，该部分股票限售期为2009年3月8日，2月12日收盘价是股权激励出让价格的5.02倍，提醒投资者届时注意相关交易性风险。预计公司2008年、2009年、2010年每股收益分别为1.50元、1.85元和2.04元，对应的动态市盈率分别为15倍、12倍和11倍，给予公司“增持”投资评级。 (中证)