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创维新掌门:当老板要懂得放权http://www.sina.com.cn 2007年11月05日 09:09 华龙网-重庆晨报
![]() 创维CEO张学斌 本报讯 (记者 曹嘉智)“任何一个企业,都不能过分依赖某一个人!”昨天,来渝参加“2007中国(重庆)非公有制经济发展论坛”的嘉宾———创维数码控股有限公司董事局主席兼CEO张学斌用自己的经验给中小企业老板们讲了一课。 当老板要懂得放权 作为国产彩电老大、创维的新掌门人,张学斌已是“二进”山城。在接受本报专访时,他坦言,“刚到创维时,我看见老板的电话一天到晚响不停,事无巨细都要亲自处理,真是很辛苦。我干脆采取把权力下放、责任明确的方式,现在下属都能处理好自己分内的事情,很少向我请示,这样,我就轻松多了。” 企业需要制度规范 张学斌告诉记者,家族企业是不少民企发展的必经之路,但也是一些民企做大做强的绊脚石。“在创业初期,家族制管理模式有不少优点,但等到企业做大,家族弊病就出现了,这时,就需要聘请职业经理人。” 张学斌提醒,任何一个企业都不能过分依赖某一个人,这样风险很大,因为没有人能永远年轻,永远健康,永远正确,是人都会老,会犯错误,因此一个健康的企业不能依赖某个强人而生存,应该有一个好的制度来管理和规范。 张学斌还呼吁,借此次论坛之机,给予民企更多的公平发展机会。令人欣慰的是,目前国家正加大开放力度,“比如,军工企业开始向资本市场开放,这是一个重要的信号。”
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