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上海提高科研人员劳务费开支比例

http://www.sina.com.cn  2009年03月09日 07:58  新闻晨报

  □记者 郁文艳

  晨报讯 科研计划课题中的科研人员可以获得更多的劳务费。记者昨天获悉,市科委和市财政局近日对《上海市科研计划课题预算编制要求的说明》和《国家重要科技项目上海市地方匹配资金管理办法》两个文件中有关科研人员劳务费的内容进行了修订,提高了劳务费开支比例,并在劳务费开支范围中增加了引进人才的费用。

  据市科委有关负责人介绍,对于在上海本市立项的科研计划课题,劳务费开支比例由原来不超过科研项目财政资助总额的 15%提高到20%,其中,人力资本投入比重较高的软科学研究和软件开发类等课题的劳务费开支比例,可以提高到不超过财政资助总额的50%。同时,在劳务费的开支范围中还增加引进人才的费用。引进人才的资助标准在不突破该课题劳务费支出总额的前提下,由承担单位根据实际情况确定。新政策还调整了劳务费的开支标准,其中课题责任人由原来每人每月2500元以内,提高到每人每月5000元以内;课题高级研究人员由原来每人每月2000元以内,提高到每人每月3000元以内;课题参与人员由原来每人每月1500元以内,提高到每人每月2000元以内。

  此次修订的另一大内容是对于国家重要科技计划项目,地方财政给予一定比例的匹配支持,可主要用于劳务费的支出。对于上海承担国家重要科技计划项目的,按照课题实际获得的国家拨款总额(扣除转拨外省市经费)的10%予以资助,可以主要用于劳务费支出。

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