科学家研究发现鱼具有利他行为以树立好形象

　　鱼为树立良好形象奉献其他鱼，间接得好处

　　为了树立自己的良好形象而做出利他行为，然后再从别人的奉献那里间接得到更多好处，这一向被认为是人类特有的行为方式。但澳大利亚和瑞士科学家最近发表一项研究成果指出，一些鱼类也有树立好形象以期间接受益的做法。

　　顾客鱼判断医生鱼可信度

　　这项研究的观察对象是医生鱼(学名裂唇鱼)和“顾客鱼”，两者是共生关系，医生鱼为顾客鱼去除寄生生物，与此同时，顾客鱼身上的黏液是医生鱼的食物。

　　研究人员发现，顾客鱼排队让医生鱼清理寄生生物时，并非盲目撞运气，而是具有选择性，它们会以自己的方式来判断一条医生鱼的可信度。

　　而医生鱼为了赢得顾客，就会“乖乖合作”。其实，医生鱼“接诊”顾客鱼时有两种可能，一是乖乖合作，为它们取下寄生生物；另外一种可能性是欺骗顾客鱼，只取用它们更喜欢吃的黏液。

　　不难想像，医生鱼总是面临相当大的诱惑。幸好有一种机制可以让顾客鱼免于上当，那就是为医生鱼进行“形象打分”。

　　“形象打分”避免骗子鱼

　　这项研究由澳大利亚昆士兰大学系统生物学学院的莱克萨·格吕特博士和瑞士纳沙泰尔大学动物学系的雷杜安·毕沙里博士合作展开，研究结论发表在最新一期英国《自然》杂志上。

　　“我们的实验表明，形象打分是顾客鱼赖以免遭骗子医生鱼利用的几种机制之一，”格吕特说，“如果有选择的话，顾客鱼更喜欢乖乖合作的医生鱼，而不是没那么‘乖’的医生鱼，和它呆的时间也更多一些。”

　　形象打分本来是用于形容人类行为的术语。顾名思义，一个人可以通过利他行为建立良好形象，旁观者看在眼里，将来就更可能选择这个人作为合作对象，从而让这个人获得更多好处。

　　这种解释解决了利他主义与进化论相悖的逻辑问题。

　　格吕特认为，形象打分机制并非像科学家以前认为的那样，为人类所独有。

　　“我们的研究表明，医生鱼也有这种复杂行为。在这种机制中，医生鱼并不从合作中直接获利，而是借此赢得一个好名声。”

　　格吕特说，到目前为止，科学家只在人类身上发现基于形象打分的间接互惠机制，所以，能够证明鱼也有这种行为机制，是一件相当有意思的事情。

　　(陈济朋 新华社专稿)