地学科研愁的是“没人花钱”

　　“出多进少”导致我国传统地质学人才严重断层

　　记者 赵凤华

　　本报讯 记者日前从中国地质大学(北京)举办的“地学人才培养座谈会”上获悉，我国目前出现传统地质学人才严重断层现象。

　　调查数据显示，地学人才断层最为严重的专业是：资源勘察工程、水文与水资源工程、地质学、勘察技术与工程和测绘工程。5年内，这五个专业岗位需求3万大学生。

　　座谈会上，内蒙古地勘局副局长陈峰讲述的一件事引起大家的共鸣。内蒙古地区矿产丰富，在人类已发现的135种元素中，探明92种在内蒙古地区。2005年，内蒙古自治区为了加快找矿步伐(包括找铁、金、铅、锌、煤等矿)，投入6个亿的项目费。而地勘局总共在职人员7900人，从事地质学专业的1100人，纯搞地质的仅300多人。局里把所有离退休地质科技人员基本上都反聘回来，即使这样人还是不够用。不得已，2005年地勘局只干了2个多亿的地学项目。

　　“2006年自治区又投了10个亿项目费，眼瞧着一个个大项目，缺人啊！”陈峰不无感慨，“我们局科技人员最年轻的也近40岁了，1995年后再没招到本科毕业生，每年地质学专业缺200人，地大(北京)的毕业生全部去，我都能接受。”

　　河南省地勘局人事劳动处处长董富强颇有同感：“局里一开会，嚷嚷最多的是活多没人干，我们每年只能到专科、技校招聘。到大学去招聘，一是很难招到，即便招到了，也留不住，一两年后就走了。”河南省地勘局的待遇还可以，工资总额在郑州市排第三位，2000年后，技术人员年收入达到五六万，还是没有本科生愿意去。他希望，高校在招生时，地质专业更多的要“考虑农村孩子”。

　　要把“待遇提高到能有人愿去做地质工作”。中国地质大学(北京)校长吴淦国呼吁。他分析说，地质行业是个艰苦行业，常出野外，待遇又不高，再加上子女上学困难等，地质队伍人才外流现象严重。上个世纪90年代出现了负增长，人才缺失，造成了钻探工作量下降。还有一个重要原因是，“地质”为名的大学向多学科发展，同时也是为了吸引生源，纷纷改名，8所地质院校，至今还力挺“地质”名称的只有中国地质大学一所了。

　　记者了解到，地大(北京)在今年的招生计划中，加大了地学人才的培养力度，新增加了招收地学专业定向生。定向生招生考虑在各省市二本线上录取，计划招收100名。