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今年是互联网反腐大年

2019-07-23 08:37:57    创事记 微博 作者: 互联网翻车指南   

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  相关链接:互联网公司是如何腐败的?

  文/徐车长  编辑/田鸭

  来源:互联网翻车指南(ID:fancheba)

  最近几天,陆续有多个互联网大厂主动放出了员工受贿被内部调查、被刑拘的消息。

  这么短的时间内,多个大厂的pr、内部纪律组织联动起来,主动地高密度释放反腐信号,还是中国互联网的头一回。

  最先爆出贪腐问题的是360,知识产权部资深总监收受多家代理商的贿赂,已经被批捕。

  360内部不但发了通报书,一把手周鸿祎,还在朋友圈顺道发表了“亮剑”感言,说要用最锋利的刀子将腐烂的肉切掉,配图是自己平时把玩的几把刀子。

有媒体圈的朋友惊呼:老周这是要做下一个李云龙啊。

  有媒体圈的朋友惊呼:老周这是要做下一个李云龙啊。

  打小就喜欢舞刀弄枪的红衣教主是不是李云龙先不管,喊出来再说,毕竟一年前风靡全网的“赶走职场小白兔”,也是出自周鸿祎之口,过了一年,360的小白兔似乎越打越多,成效不大。

  几乎是同一时间,中国最大的外卖平台美团也借媒体之口,对外放出了反腐成果——原市场营销部总监赖某、高级经理梅某某、离职员工路某某因涉嫌非国家工作人员受贿罪,于2019年7月16日被北京朝阳警方刑事拘留。

  紧随其后的是阿里这边对陈年老事放出的杭州法院判决书,蚂蚁金服数娱中心商务经理刘庆南犯非国家工作人员受贿罪,判了九年,没收财产一百万;蚂蚁金服数娱中心高级业务专家孙晶犯非国家工作人员受贿罪,判了一年。

  雷军的小米也没有含糊,19号晚上也发了内部通气邮件,点名了两个市场部的员工。

  一个是郝亮把公司业务交给亲戚持股的公司承揽,被现场抓包。

  一个是总监赵芊,受了供应商700万的好处费,犯了“非国家工作人员受贿罪”,判个五年以上不是问题。

  向来喜欢吃瓜的网友们还爆出了赵芊的日常,说赵总监生活质量追求不低,穿着也不菲,偏爱GUCCI和LV,日常穿搭动不动就是VCA四叶草项链、LV Capucines和GUCCI的白色T恤。

  车长随便搜了几件,差不多一个包就5万块起步,零零碎碎的装饰品加起来,约等于广大一线互联网基层群众10个月的税后工资了,放十八线小县城的工资水平,要给人免费打工4年。

  以前都是通过小道消息,一级一级传到自媒体、微博和知乎上,现在却变成了大厂主动放风。

  互联网反腐真的是风向变了。

  01

  过去互联网公司pr们一向是各司的重中之重,为了维护商业形象,每年光删帖的花的钱都不计其数,巴不得负面消息离自己厂远远儿的。

  哪家一出贪腐的负面消息,竞争对手就趁机要搞公关战捅刀子了,有时候一个赛道还不止一家竞争对手,所以无论大小公司,对此类消息都是集体噤声。

  除非真是搞得太过分,公司才会主动对外放出贪腐员工的消息,表明立场,否则大多数还是内部解决问题,低调冷处理。

  不顾逆鳞,大打反腐公关战,最后双输的情况,就曾经出现在摩拜和ofo身上。

  当时两家的公关和投资人,都在朋友圈拼命转发对方腐败掉了的新闻,场面一度非常搞笑。

  摩拜创始人胡玮炜,典型的小镇文艺女青年,大学选专业时候没有选择工科,而是去读了新闻想改变世界,认识到世界的残酷后,最终去了媒体做记者,属于空有一身报国热血,没见过什么大钱。

  而ofo的创始人戴威,自己是北京土著,父亲是副部级领导,还在北大当过学生会主席,光靠房子收租就可以这辈子衣食无忧了,算是抱着金条出生的那小撮儿人,集官二代和富二代为一身,典型的比你聪明比你有钱还比你努力。

  于是在谣言中,摩拜腐败的是贪财的领导,暗指胡玮炜私吞巨款;ofo腐败的是基层的运营,暗指戴威被架空没有了约束能力;摩拜涉案金额高达数千万人民币,ofo涉案金额都是几万几十万;摩拜腐败的匿名爆料来自于知乎,ofo腐败的爆料来自于脉脉的匿名前员工。

  尽管这些消息的来源都不确凿,从证据链角度讲也没有任何可信度,但吃瓜群众就是认定了匿名用户们如此栩栩如生的谣言一定不是空穴来风。

  后来摩拜撑不下去了,卖身美团改姓王。ofo每天都在被倒闭的假新闻恶心,楼下还排起了领押金的长队,欠了一屁股债至今还没倒闭,两家公关这才算消停。

  借着反腐的名义,不惜大打公关战,我们也能看出从中看出一二,各家对内部贪腐消息到底是多么的讳莫如深。

  02

  以前公司出现了腐败案件,都是关起门来自己收拾摊子,怕的就是竞对拿去做黑料。但后来大家想明白了,这事儿藏着比说出来危害更大。

  显然,腐败于整个互联网来说是一个行业性的问题,所以反腐这件事,也需要整个行业共同解决。

  前年,京东联合其他互联网厂商搞了个叫阳光诚信联盟的“反腐联盟”,只要在一家腐败了,其他家全部拉黑,终身不得进入互联网行业,保证不放跑一个“大老虎”、“小猫咪”。

  HR们也会把准备入职员工的信息拿上去比对一下,可以说是天网恢恢了。

  刘强东之所以牵头搞反腐联盟,主要是他原来吃过这个大亏。

  2012年,京东第一次准备上市的时候,东仔准备整合各个业务线。

  于是,在短短一年时间里,COO沈皓瑜、CMO蓝烨、CTO王亚卿,这些履历光鲜的职业经理人纷纷空降北辰世纪中心。

  拖家带口是互联网领导们保证自己权利的好办法,哪个中层干部入职后不要换一批自己的老员工过来?更别说决策层高管们了。

  投资方往自己看好的公司塞人是家常便饭,毕竟涉及投票时,当年被塞进去的高管会为自己讲话,京东也不例外,也被塞进去几个小公司的创始人。

  除此之外,京东内部还有跟着刘强东打天下的一帮VP和高级总监,这样公司一下子就有了宝洁派、保皇派、创投派等多个派系。

  每周京东高管开周会的时候,经常是十几个VP鱼贯而入,不是副总裁都不好意思跟人打招呼,一片蒸蒸日上的景象。

  但好景不长,年中的时候,一个神秘的匿名包裹寄到《每日经济新闻》北京的办公室,爆出了“食京链”丑闻。

  包裹的内容是一些关于京东副总裁吴声的电子邮件截图,他把京东大笔营销开支交给自己关联的公司,而邮寄包裹的是吴声前妻。

  接着就是京东副总裁、前宝洁男1号程峻怡,在央视广告招标会上豪掷2.3亿,过惯了苦日子的刘强东被这样的吃相吓傻了,随后程峻怡被东仔转岗到边缘部门,暗示他可以辞职了。

  从那之后,刘强东变得非常忌讳职业经理人大手大脚花钱,所有空降高管一律遣散,宝洁系一个不留,转而启用自己的管培生。

  今天徐车长打开反腐联盟官网再看,一向宁死也不拿BAT投资、和BAT始终划清界限的头条,也赫然在列。

  大公司们不是学聪明了,而是终于统一了口径,建立了新秩序,有贪腐不是企业的污点,不管是大老虎还是小猫咪,动真格收拾才是治贪的直接方法。

  03

  随着互联网公司们战线的统一,这两年各厂反腐力度都在加大,频次都在提高。

  从2011年到2016年,BAT+ATM+TABLE十来家企业,主动披露的贪腐事件也才不到10件。

  而从去年各大公司陆续加入反腐联盟后,互联网公司们陆续开始披露各家的反腐情况。

  一直站在反腐第一线的阿里,也继引咎辞职的卫哲、站错队伍的卢梵溪、身败名裂的闫利珉之后,迎来了第四位落马高管——原大文娱总裁杨伟东。

  12月3日,一直视阿里为对手的美团,在反腐这件事上也当仁不让,发布公告宣布一线员工89人涉嫌贪腐,受到刑事查处。

  而颇为搞笑的是百度员工,因为多次虚报打车发票,拜托司机帮忙开假发票,55名违纪员工全部都被辞退,还把人出租车司机给坑进了监狱,偷鸡不成蚀把米。

  滴滴则相对低调了很多,淡淡地公布了去年反腐的战果,共查处违规人员83人,要知道滴滴一共才一万人,按照统计学角度来说,被查出来的腐败员工占了千分之八,属于易感贪腐级别。

  上周,更是360、阿里、美团、小米一连串公司三天内爆出了4桩贪腐事件,明眼人都明白,这是在干什么了。

  今年是互联网的反腐大年。

  04

  其实一直以来,互联网大厂治理反腐一直有自己的一套特色。

  东仔就曾经特意组织京东内部的员工参观过看守所,对企业中高管们进行廉洁反腐教育。

  一直用孙红雷在电梯里给人们“呱呱呱呱呱”洗脑的瓜子二手车,为了能够让员工充分认识到贪腐的代价之大,也组织了企业中高管代表去参观了北京市海淀区看守所。

  大家集体参观了看守所内的反腐败展馆和“铁窗生活”展区,深刻地理解了狱外生活的美好,就连刚收过礼品卡的基层员工,都开始去财务处排队登记了。

  各大厂的反贪部门起名也很有特色:

  李彦宏看重品德,所以百度叫职业道德委员会。

  美团的兴酱喜欢看刑侦动作片,因此设有重案六组。

  周鸿祎的360主营业务是政企口的,于是就有了监察部。

  阿里则是摆脱金庸风走向港台风,12年就成立了“廉政部”,还任命副总裁邵晓锋出任首席风险官。他曾经在杭州市公安局刑事侦察支队一大队大队长。

  互联网公司的市场、增长、运营部门一直都是腐败的重灾区。一旦涉足了采购、供应、BD,就很难把账算清楚了。

  权利导致腐败,绝对的权利绝对导致腐败。

  在互联网大厂里,广告的露出和投放、流量的采买和销售等等,不管是高管还是基层员工,只要能分配资源,就有了权利。

  掌握权利,即便是自己不主动腐败,也会有想获得资源的乙方去想办法拉人下水。这也是看似不起眼的基层员工贪腐的根本原因。

  另一方面,经济形势不好,大家生活负担都很重。

  这两年企业们集中开始用各种方式干掉大龄员工,去年年底和今年年初的行业集中裁员,不少就是30岁出头的中层干部。

  而大部分不碰房地产的互联网上市公司,增长放缓,新业务出海也不顺利,内部竞争激烈,宫斗严重,一年的利润可能还买不起后厂村和罗庄东里的一套三室两厅的老破小,更别说给员工涨工资了。

  人员固化,没有升职空间,没有大幅加薪的机会,加之10万每平的一线城市房价。

  同样级别的同事搞点小动作,就能得到晋升,自己每天996绩效却只有3.25。

  这种剥夺感、无力感会鼓励更多人铤而走险。

  员工贪腐不只是一个互联网行业的问题,他是教育、房价、晋升空间、公平等共同累积出来的问题。

  不解决这些问题,带领员工参观多少海淀区看守所,背多少员工守则,都是做做样子。

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