文/温瑾

　　随着入世的完成，中国IT业面临着更多挑战，也有了更多、更好的发展机会。同时，IT人才也遇到了前所未有的发展契机。

　　IT教育帮你成材IT人才是中国IT业发展壮大的核心力量，但中国的IT教育现状却存在着一些问题。一方面，我国正规的IT教育层次单一、教学内容滞后、教育理论与实践脱节。另一方面，应运而生的一些培训机构在教材、课程设置、学习周期、认证机构的选择方面却各不相同，质量也良莠不齐。

　　IT技术已没有国界，入世后，IT教育也必将打破国界，尽快与国际接轨。国际化IT教育标准与规范化IT教育体系将走入中国，国内的IT人才可以方便地享受到符合国际标准的IT教育，成为符合国际化需要的优秀人才，而且拥有更广阔的发展空间。

　　打工、创业两相宜IT企业的发展依靠人才，企业间的竞争也将转向人才的竞争。面对国外企业开出的具有竞争性的薪酬水平和良好工作环境，以及富有吸引力的培训和发展机会，国内企业也将在入世后注重对人才的人性化管理，并在企业能够承受的范围内极大地改善IT人才的工作及生存环境。

　　对于想自己当老板的创业者来说，国家也提供了更有利的条件。信息产业部一位领导在一次论坛中指出：国家将创造一切有利条件，鼓励和吸引留学人员及国外高级人才回国发展IT业。在有条件的地方，可设立专项资金，以联合投资、收益共享、风险共担的方式，支持和资助国内外技术人才携带创新成果，在国内兴办高新技术企业；同时建立IT人才培养基地，培养高层次IT技术和管理人才，特别是IT技术创新的带头人和企业家。可以说，无论是打工还是创业，都赶上了好时候。

　　出国学习与发展人才一直是IT产业竞争的焦点，入世会进一步引发国外企业对国内IT人才的激烈争夺。

　　美国的一些IT企业频频来华网罗人才。去年10月，微软公司总裁鲍尔默在清华大学毫不掩饰自己亲近中国学生的意图：“在中国有无数优秀的、富有创造力的技术天才。在微软的西雅图总部，有100多名清华毕业的研究生。如果你们希望到微软，可与我联系。”被称为网络时代已经落后的德国也不甘示弱，去年，一项旨在吸引人才的计划——“绿卡工程”被正式实施，据说印度已经有5000人就“绿卡工程”提出申请，而德国人则将下一个目标锁定在中国的中关村。

　　但随着我国政府频频推出的对归国人员的创业优惠政策，从很大程度来看中国仍会是人才争夺战中的获胜者。2001年11月9日傍晚，北京市商会留学人员商会/留学人员创业协会正式成立大会隆重召开。该组织代表了目前在北京工作的留学归国人员，他们中不乏企业领袖、跨国公司中的高级管理人员以及各类专业人士，遍及IT、生物制药、软件、地产、金融、制造、人才、管理和法律等各个行业。会上，大家纷纷表示要以”学以致用，报效祖国”为核心理念，协助沟通政府各职能部门，反映在创业和工作中的问题与困难，凝聚分散的个体，提供各类企业间以及海内外的交流，创造商机，促进我国的发展进程。

　　加入WTO后，海外学子中跨越东西方文化的优秀人才，将在中国经济的舞台上扮演极其重要的角色，成为中国参与国际竞争的生力军，这对于中国在新世纪中更好地迎接经济全球化的机遇和挑战有着十分积极的意义。